Tietoja meistä

tulevaa kehitystä


Purio Companyn tulevaisuuden kehitystavoitteet sisältävät seuraavat näkökohdat

I. Tuote- ja teknologiatavoitteet

1. Ryhdy johtajaksi 360 astetta pyörivien näppäimistöjen alalla, paranna jatkuvasti tuotteiden suorituskykyä ja laatua ja varmista kilpailuetu markkinoilla. Jatka investointeja tutkimukseen ja kehitykseen, jotta tuotteen avainpalautteesta tulee tarkempi ja mukavampi, kosketuslevystä herkempi, Bluetooth-yhteydestä vakaampi ja matalampi latenssi ja akun käyttöikä pitenee entisestään.
2. Laajenna tuotevalikoimaa ja kehitä lisää näppäimistötuotteita, jotka vastaavat erilaisia ​​käyttäjien tarpeita ja skenaarioita kattaen useita aloja ammattitoimistosta viihdepeleihin. Tutki samalla aktiivisesti integraatiota muiden älylaitteiden kanssa älykkäiden syöttöratkaisujen luomiseksi.
3. Pysy ajan tasalla tieteen ja teknologian kehityssuunnista ja käytä tuotteissa uusinta teknologiaa, kuten langatonta lataustekniikkaa, taitettavaa muotoilua, ergonomisia parannuksia jne., jotta käyttäjät voivat nauttia käyttökokemuksesta mukavammin.

II. Markkina- ja myyntitavoitteet

1. Laajenna markkinaosuutta ja saavuta parempaa menestystä kotimaisilla ja kansainvälisillä markkinoilla. Markkinointia ja brändin edistämistä vahvistamalla parannetaan yrityksen tuotteiden näkyvyyttä ja mainetta sekä houkutellaan lisää asiakkaita.
2. Establish diversified sales channels. Perinteisten offline-jälleenmyyjien ja -jälleenmyyjien lisäksi laajenna voimakkaasti online-myyntialustoja, mukaan lukien sähköisen kaupankäynnin alustat, omat viralliset verkkosivustot jne. saavuttaaksesi täyden myyntikanavan.
3. Vahvistaa yhteistyötä ODM/OEM-kumppaneiden kanssa, tarjota räätälöityjä näppäimistötuotteita ja -ratkaisuja useammalle yritykselle sekä laajentaa yritysasiakasmarkkinoita.

III. Laatu- ja palvelutavoitteet

1. Noudata aina "laatu ensin" -periaatetta varmistaaksesi vakaan ja luotettavan tuotteen laadun. Jatkuvasti parantaa laatujärjestelmää, vahvistaa raaka-aineiden, tuotantoprosessien ja valmiiden tuotteiden laaduntarkastusta ja valvontaa, jotta tuotteiden laatu saavuttaa kansainvälisen edistyneen tason.
2. Tarjoa erinomaista asiakaspalvelua, perustaa nopeasti reagoiva huoltopalvelutiimi ja ratkaise asiakkaiden ongelmat ja valitukset ajoissa. Luo hyvä tuotekuva parantamalla jatkuvasti asiakastyytyväisyyttä.
3. Hanki lisää laatusertifikaatteja ja kunnianosoituksia, kuten ISO-laatujärjestelmän sertifiointia, alan palkintoja jne., parantaaksesi yrityksen tuotemerkin arvoa ja markkinoiden kilpailukykyä.

IV. Yritysjohtamisen ja tiimin rakentamisen tavoitteet

1. Luoda tehokas johtamisjärjestelmä, optimoida yrityksen organisaatiorakenne ja prosessit sekä parantaa johtamisen tehokkuutta ja päätöksentekotasoa. Ota käyttöön kehittyneitä johtamiskonsepteja ja -menetelmiä, kuten lean-tuotantoa ja projektijohtamista yrityksen yleisen toimintatason parantamiseksi.
2. Rakenna laadukas tiimi, houkuttele ja kasvata joukko erinomaisia ​​teknisiä, johtamis- ja markkinointikykyjä. Tarjoa hyviä urakehitysmahdollisuuksia ja koulutusjärjestelmiä työntekijöiden työinnostuksen ja luovuuden vauhdittamiseksi.
3. Vahvistaa yrityskulttuurin rakentamista ja luoda positiivinen, yhtenäinen ja yhteistyökykyinen työilmapiiri. Vahvistaa yrityksen ydinarvot ja vahvistaa työntekijöiden yhteenkuuluvuuden ja tehtävän tunnetta.

V. Sosiaalisen vastuun tavoitteet

1. Täytä aktiivisesti yritysten yhteiskuntavastuuta ja kiinnitä huomiota ympäristönsuojeluun ja kestävään kehitykseen. Käytä tuotantoprosessissa ympäristöystävällisiä materiaaleja ja energiaa säästäviä tekniikoita ympäristövaikutusten vähentämiseksi.
2. Osallistu yleiseen hyvinvointiin ja anna takaisin yhteiskunnalle. Voit esimerkiksi lahjoittaa koulutusresursseja, tukea köyhien alueiden kehitystä jne. hyvän yrityskuvan luomiseksi.
3. Noudata lakeja ja määräyksiä, toimi hyvässä uskossa ja luo lisää työllistymismahdollisuuksia ja taloudellista arvoa yhteiskunnalle.

Purio Companyn tuleva kehityssuunnitelma:

I. Teknologinen innovaatiopolitiikka

1. Lisää T&K-investointeja: Vastauksena kansalliseen politiikkaan, jolla kannustetaan yritysten innovaatioita, jatka T&K-investointien lisäämistä 360 astetta pyörivään Magic Keyboardiin ja siihen liittyviin tuotteisiin. Osallistua aktiivisesti kansallisten tiede- ja teknologiaprojektien soveltamiseen, pyrkiä valtion rahoitustukeen ja tehostaa yrityksen teknologista innovaatiokykyä.
2. Kasvata innovatiivisia kykyjä: Tee yhteistyötä kansallisen lahjakkuuden kehittämisstrategian kanssa korkealaatuisten teknisten innovaatiokykyjen ryhmän houkuttelemiseksi ja kasvattamiseksi. Tee yhteistyötä yliopistojen ja tieteellisten tutkimuslaitosten kanssa kykyjen koulutusprojekteissa kasvattaaksesi lisää ammatillisia ja teknisiä kykyjä yritykselle ja maalle.
3. Edistää teknologista päivitystä: Pysy kansallisen tieteen ja teknologian kehityssuunnitelman kanssa ja edistä aktiivisesti näppäimistötuotteiden teknologista päivitystä. Kehitä esimerkiksi tehokkaampaa langatonta yhteysteknologiaa, älykkäämpää kosketustekniikkaa, ympäristöystävällisempiä materiaalisovelluksia jne. vastaamaan maan vaatimuksia tiede- ja teknologiateollisuuden uudistamiseksi.

II. Vihreä kehityspolitiikka

1. Käytä ympäristöystävällisiä materiaaleja: Käytä ympäristöystävällisiä materiaaleja tuotteiden tuotannossa kansallisten ympäristönsuojelupolitiikkojen mukaisesti ympäristön saastumisen vähentämiseksi. Käytä esimerkiksi kierrätettäviä materiaaleja, vähän energiaa kuluttavia materiaaleja jne. vähentääksesi tuotteiden ympäristövaikutuksia.
2. Edistää vihreää tuotantoa: Optimoi tuotantoprosesseja ja edistä vihreitä tuotantomenetelmiä. Vähennä energiankulutusta ja jätepäästöjä sekä tehosta resurssien käyttöä. Osallistu aktiivisesti kansalliseen vihreän tehtaan sertifiointiin ja luo yritykselle vihreää ja ympäristöystävällistä imagoa.
3. Kehitä kiertotaloutta: Tutustu näppäimistötuotteiden kierrätys- ja uudelleenkäyttömalliin ja kehitä kiertotaloutta. Tee yhteistyötä asianomaisten yritysten kanssa kierrätyskanavan perustamiseksi jätenäppäimistöille, käytä resursseja uudelleen ja osallistu maan kiertotalouden kehittämiseen.

III. Teollisuuspolitiikka

1. Edistää teollisuuden parantamista: Edistä aktiivisesti näppäimistöteollisuuden parantamista kansallisten teollisuuspolitiikkojen ohjeiden mukaisesti. Lisää huippuluokan näppäimistötuotteiden tutkimusta, kehitystä ja tuotantoa tuotteiden lisäarvon ja kilpailukyvyn parantamiseksi. Osallistu valtakunnallisten teollisuusklusterien rakentamiseen, vahvista yhteistyötä alku- ja loppupään yritysten kanssa sekä nosta koko teollisuusketjun tasoa.
2. Laajenna kehittyviä markkinoita: Kiinnitä huomiota kansallisten nousevien teollisuudenalojen kehityspolitiikkaan ja laajenna aktiivisesti näppäimistötuotteisiin liittyviä kehittyviä markkinoita. Esimerkiksi esineiden internetin ja tekoälyn kaltaisten toimialojen kehittyessä kehittää näille aloille sopivia älynäppäimistötuotteita ja avata uutta markkinatilaa.
3. Tukea kansallisia strategioita: Vastaa aktiivisesti suuriin kansallisiin strategioihin, kuten "Belt and Road" -aloitteeseen. Laajenna kansainvälisiä markkinoita, vahvista kauppayhteistyötä reitin varrella olevien maiden kanssa, lisää yhtiön tuotteiden kansainvälistä markkinaosuutta ja osallistu maan ulkomaan taloudelliseen yhteistyöhön.

IV. Pienten ja keskisuurten yritysten politiikka

1. Hyödynnä politiikkatukea: Kiinnitä huomiota valtion pienten ja keskisuurten yritysten tukipolitiikkaan ja hae aktiivisesti asiaankuuluvaa politiikkatukea. Esimerkiksi verokannustimet, rahoitustuki, teknologisen innovaation tuet jne. helpottamaan yrityksen taloudellista painetta ja edistämään yrityksen kehitystä.
2. Yritysyhteistyön vahvistaminen: Vastataan valtion pienten ja keskisuurten yritysten välistä yhteistyötä kannustavaan politiikkaan ja vahvistetaan yhteistyötä muiden pienten ja keskisuurten yritysten kanssa. Yhteistyöllä voimme saavuttaa resurssien jakamista, täydentäviä etuja, vastata yhdessä markkinoiden haasteisiin ja parantaa yritysten yleistä kilpailukykyä.
3. Johdon tason parantaminen: Hyödynnä valtion tarjoamia koulutus- ja konsultointipalveluita yrityksen johtamistason parantamiseksi. Opi edistyneitä johtamisen käsitteitä ja menetelmiä, optimoi yrityksen organisaatiorakennetta ja johtamisprosesseja sekä parantaa yrityksen toiminnan tehokkuutta ja hyötyjä.

V. Yrityskulttuurin rakentaminen

Purio Company noudattaa aina ydinarvoja "innovaatio, laatu, yhteistyö ja win-win". Innovaatiot ovat yrityksen kehityksen liikkeellepaneva voima. Jatkamme teknologisten innovaatioiden, tuoteinnovaatioiden ja johtamisinnovaatioiden toteuttamista vastataksemme asiakkaiden jatkuvasti muuttuviin tarpeisiin. Laatu on yrityksen perusta. Valvomme tiukasti tuotteiden laatua. Suunnittelusta tuotannosta huoltopalveluun jokainen linkki on hienostunut varmistaakseen, että asiakkaille tarjotaan korkealaatuisia tuotteita ja palveluita. Yhteistyö on yritykselle tärkeä tapa kehittyä. Teemme aktiivista yhteistyötä kaikkien osapuolten, mukaan lukien tavarantoimittajien, asiakkaiden, tieteellisten tutkimuslaitosten jne., kanssa saavuttaaksemme resurssien jakamisen, täydentäviä etuja ja edistääksemme yhdessä alan kehitystä. Win-win on yrityksen kehitystavoite. Olemme sitoutuneet kasvamaan yhdessä asiakkaiden, työntekijöiden ja kumppaneiden kanssa molemminpuolisen hyödyn saavuttamiseksi.

Yhtiön missiona on parantaa käyttäjien työn tehokkuutta ja elämänlaatua erinomaisilla kosketintuotteilla ja -palveluilla, edistää näppäimistöalan innovaatioita ja kehitystä sekä luoda arvoa yhteiskunnalle.

Purio Company rakentaa yrityskulttuurin ohjauksessa yhtenäisen, yhteistyökykyisen, proaktiivisen ja innovatiivisen tiimin. Keskitymme työntekijöiden kouluttamiseen ja kehittämiseen, tarjoamme työntekijöille hyvän työympäristön ja kehittymismahdollisuudet sekä kannustamme työntekijöiden innostusta ja luovuutta. Samalla täytämme aktiivisesti yhteiskuntavastuumme, kiinnitämme huomiota ympäristönsuojeluun, sosiaaliseen hyvinvointiin ja muihin näkökohtiin sekä vaikutamme yhteiskuntaan.

Lyhyesti sanottuna Purio Companyn tuleva kehityssuunnitelma tulee integroida tiiviisti kansallisiin politiikkoihin, hyödyntää täysimääräisesti kansallisten politiikkojen tukea ja ohjausta, saavuttaa yhtiön kestävä kehitys ja edistää maan taloudellista kehitystä ja sosiaalista kehitystä. Kehitysvaiheessa jatkamme yrityskulttuurin rakentamisen vahvistamista, yrityskehityksen johtamista kulttuurilla ja tunnetun yrityksen rakentamista ydinkilpailukyvyllä.

X
Käytämme evästeitä tarjotaksemme sinulle paremman selauskokemuksen, analysoidaksemme sivuston liikennettä ja mukauttaaksemme sisältöä. Käyttämällä tätä sivustoa hyväksyt evästeiden käytön. Tietosuojakäytäntö
Hylätä Hyväksyä